Tehisaru võib muuta noorte esimese töökoha leidmise keerulisemaks

Tehisaru võtab üle lihtsamaid turundus- ja kommunikatsiooniülesandeid, mistõttu võib noortel jääda saamata traditsiooniline esimene töökogemus. Ekspertide hinnangul kasvab samal ajal nõudlus kogenud inimeste järele, kes oskavad tehisaru loodud sisu hinnata, parandada ja ettevõtte eesmärkidega siduda. Noortele võib avaneda uusi võimalusi tehisaru kasutamisel ning uute sisuvormide loomisel.