Juhi arengut võivad piirata rolli ja tutvusringkonna tekitatud infomullid

Saate kokkuvõtte kohaselt ei saa juht oma rollist tulenevalt alati end avatult väljendada, kuigi tal võib olla palju infot. Arengut võivad pidurdada ka kokkupuude peamiselt endasarnaste inimestega ja samasse sektorisse sulgumine, mis vähendab uute vaatenurkade avastamist.