Äripäeva juhtkiri seostab kaugtööga ilmnevaid probleeme organisatsiooni toimimisega

Äripäev kirjutab juhtkirjas, et töötaja kaugtöö ajal ilmnev vähene tööpanus ei pruugi tuleneda kaugtöö võimalusest endast. Juhtkiri käsitleb seda organisatsiooni probleemide võimaliku ilminguna.