Raido Rõivas keskendub organisatsioonides muutuste elluviimisele

Juhtimis- ja rakenduspsühholoogia koolitaja Raido Rõivas aitab organisatsioonidel märgata töökorralduses, juhtimises ja süsteemides kinnistunud kitsaskohti. Tema töö keskendub sellele, kuidas viia muutustega seotud teadmised ja juhtimisotsused igapäevasesse käitumisse ning parandada seeläbi tulemusi. Rõivase sõnul võib muutuste ajal tekkiv kaos viidata sellele, et organisatsioonis toimub tegelik ümberkujunemine.